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[单选题]

内耗效应,是指在社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力消耗而产生的负效应现象,其本质是它对外没有作功而只是内部消耗能量。根据上述定义,下列属于内耗效应的是()

A.经过很长时间的广告战、价格战之后,两大饮料公司两败俱伤

B.游戏机商贩李某在学校内兜售游戏机,很多同学因此无心学习

C.甲国球队大比分战胜乙国球队,引发场下两国球迷的肢体冲突

D.集团董事会成员之间因利益纷争上演闹剧,导致该集团股票大跌

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D、集团董事会成员之间因利益纷争上演闹剧,导致该集团股票大跌

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第1题
责任成本的内部结算,是指在生产经营过程中,对于因不同原因造成的各种经济损失,由承担损失的责任中心对实际发生或发现损失的责任中心进行损失赔偿的账务处理过程。()
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第2题
先兆中暑指()

A.指在高温作业过程中出现头晕、头痛、眼花、耳鸣、恶心、四肢无力、注意力不集中,动作不协调等症状,体温正常或略有升高,尚能坚持工作者

B.指具有前述中症状,而一度被迫停止工作,但经短时间休息症状消失,并能恢复工作者

C.指具有前述中暑症状,被迫停止工作,或在工作中突然晕倒,皮肤干燥无汗,体温在40℃以上,或发生热痉挛、日射病、热射病等

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第3题
()是指在测量过程中由那些与测量目的无关的变化因素所产生的一种不准确或不一致的测量效应。
()是指在测量过程中由那些与测量目的无关的变化因素所产生的一种不准确或不一致的测量效应。

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第4题
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训,但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训,效果将会更好,而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是()

A.对有限资源的竞争

B.目标、计划或任务不协调

C.优先权或标准的冲突

D.相互竞争或侵犯

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第5题
工作秘密是指在公司工作中不属于国家秘密和商业秘密,泄露后会给工作造成()或()的内部事项

A.被动

B.主动

C.损害

D.有益

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第6题
集团《十项措施》要求,因安全生产问题被业主、社会单位或个人投诉到集团的项目,每发生一起集团将给予责任单位分管生产安全的负责人、安全总监、安全部门负责人及项目经理各()元的罚款

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第7题
物理隔离是指在同一时间、空间范围内,内部计算机及网络与外部计算机及网络之间没有任何直接或间接的连接通道,无法进行直接或间接的访问和数据交换()
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第8题
升级是指在日常运营过程中,对例外情况进行管理的过程。该例外情况会直接或间接地导致客户投诉,或对部门关键KPI指标产生负面影响。()
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第9题
()是指在考评中因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征

A.宽厚误差

B.晕轮误差

C.苛严误差

D.近期效应

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第10题
农村社区组织的特定含义是指在城镇社区内开展工作或活动,执行一定的社会职能,完成特定的社会目标的社区组织。()
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第11题
重要电力客户是指在国家或地区(城市)的社会、政治、经济生活中占有重要地位,对其中断供电将可能

A.A.正确

B.B.错误

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