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第1题
关于伯乐奖下面描述正确的是（）
A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提
B.伯乐奖最多计提6个月
C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%
D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提
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第2题
以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）
A.业务专员
B.见习组经理
C.专业行销序列
D.组经理
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第3题
业务专员晋升见习组经理的条件是（）
A.直接增员有效人力1人
B.个人累计首年度佣金6000元
C.个人累计新契约件数3件
D.个人第13个月年度保单继续率85%以上
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第4题
营销正式业务代表比见习多了哪几项收入（）
A.优质续保奖
B.增员奖、增才奖
C.社保补贴
D.长期服务奖
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第5题
以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）
A.增员人在奖金发放当月在职
B.被增员人在奖金发放当月在职
C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级
D.被增员人首次入司
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第6题
如果新增人员入职上岗，则推荐人的增员奖金＝被增员人当月FYC×12％（）
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第7题
全员增员奖金:被引荐人自工作起始月起（）
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第8题
任职业务专员满3个月，并于最近3个月，达到以下哪些标准，自次月起可晋升为业务主任（）
A.个人月均FYC1000元，月均新契约1件
B.本人和增员合计月均FYC4500元
C.直接增员的人员中月均活动人力不低于2人
D.个人继续率不低于80%
E.参加晋升培训并通过相关老师，并综合考评合格
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第9题
准区经理选拔条件（）
A.本人标准出勤大于等于75%
B.选拔月当月，直辖室健康增员≥1人
C.已有育成业务室
D.选拔月当月有区拓专员达到室经理晋升标准
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第10题
快速晋升方案中晋升见习组经理达成路径有（）
A.直接增员3个有效人力
B.直接增员1个万元人力
C.间接增员2个万元人力
D.累计增员5个有效人力
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第11题
销售经理可以享有哪些金（）
A.增员奖金
B.增才奖金
C.优质续保奖金
D.年终奖金
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