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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

至上公司的销售部门和技术部门员工经常进行交流,以了解对方团队的目标和计划,两个团队相处融洽。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。

A.组织全体团队的交流会

B.互派代表参加对方召开的一些会议

C.相互协调目标和计划

D.项目计划是一个团队的内部机密,不能让其他团队知道

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第1题
分部工程的质量验收由总监理工程师组织,施工单位的()参与,进行验收。

A.公司负责人和技术、质量负责人

B.项目负责人和技术、质量负责人

C.公司技术部门、质量部门负责人

D.项目班组长

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第2题
技术研发部门往往承担企业新产品开发、关键技术问题解决、技术服务等技术工作。所以市场销售部门也应保持和技术部门的沟通交流。()
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第3题
品质关系到公司哪些部门()

A.生产和技术部门

B.管理部门和管理层

C.采购部门、法务部门、安全部门

D.以上都是

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第4题
某专业零售商的首席审计执行官应管理层的要求开展与公司基于网络的销售活动量小价高,增长前景有
限,内部审计部门根本没有开展过类似业务。那么,首席审计执行官应采取哪种行动最为妥当?

A.在开展此项业务之前启动针对现有审计人员的电子商务培训计划。

B.尝试给管理层打退堂鼓,促使后者取消这种要求。

C.雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务。

D.对该业务进行规划,并应用现有员工开始实地工作。

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第5题
要防止安装不符合环保规定的新设备或防止以不再符合环保要求的方式修改现有工艺,以下哪项内
容可以成为最有效方法?

A.要求环保部门经常检查有关部门,以发现正在安装的新设备或进行的工艺修改

B.依靠各监管部门开展的年度检查,来发现需要获得环保许可的设备或工艺;

C.要求环保部门员工参加每月在公司不同部门举行的安全会议,以直接听取工人对变化的意见;

D.让环保部门参与检查所提议的影响环保许可要求的工艺变化和设备安装。

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第6题
一般工程安全技术措施及方案由项目技术部门组织编制,公司技术、安全、工程部门审核,公司总工程师(或总工程师授权人员)审批()

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第7题
有一家电脑销售公司,公司人数100人。每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出
单,请假单以及出差审批。2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉。自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍。请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?

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第8题
在特殊情况下需在带压和带电的设备上进行焊接时,应采取安全措施,并经本单位()批准。

A.技术部门

B.单位分管领导(总工程师)

C.施工部门负责人

D.安监部门

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第9题
国内知名的快递公司飞腾为了在新业务与利润之间寻求平衡,要对内部资源进行适度优化配置,开发一些价格相对较低的产品来满足市场需求,通过规模经济效应等增加利润。这次变革与公司服务至上的文化较为一致,得到了公司大部分员工的支持。飞腾公司在处理企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是()。

A.以企业使命为基础

B.加强协同作用

C.根据文化进行管理

D.重新制定战略

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第10题
对承重的架构进行焊接,应经过()许可。

A.有关技术部门

B.施工部门负责人

C.总工程师

D.安监部门

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第11题
公司的内审部门的人员需要进行稽查和暗访,身份比较敏感,不希望被其他员工知道。管理员要如何设
置,可以既保护该部门的人员信息,又不影响员工使用公司内部流程?

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