A.1次,10,事假
B.1次,10,旷工
C.1次,30,事假
D.1次,30,旷工
A.3个工作日内提供当日工作情况证明(邮件或相关同事的证明)至人力资源部审核,并须经上级审批
B.提交未打卡纸质单据
C.首次扣款10元,第二次50元,第三次100元,3次以上的,每次在上一次的基础上加扣100元
D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的,每次视为旷工一天
A.对于比价中标结果,同一事项,可进行月度内沿用
B.对于招标中标结果,本年度有合作,且最近一次履约评估良好、合作金额不超过5万元,可使用成果沿用
C.兄弟项目可沿用彼此中标结果,但定标价格须≤历史价格
D.如定标结果存在不合理、明显错误,项目营销策划部在二次沿用时,未发现错误处罚第一次成果的策划主责人
A.不打卡,24小时后申诉,工资正常发放
B.不打卡,这个班纸质签到
C.打卡,口头警告,工资正常发放
D.打卡,按实际打卡时间算工时
A.打卡签到使用脸部识别打卡,电子打卡后用保安室的笔签到
B.入园时要测温、洗手、鞋子消杀后才可以入园
C.入园时感觉自己体温正常,没有不舒服,可以不量体温直接进园
D.教师可以入园后到班级里用洗手七步法洗手
A.未签到,调休、请假、迟到超过15分钟未报备
B.培训期间不认真听讲,交头接耳
C.培训期间做无关的事情,比如打游戏,浏览网页,玩手机等
D.培训期间在评论区发无关内容
E.无故缺勤
A.1
B.2
C.3
D.4
A.直接到目的地打外勤卡
B.直接给领导打个招呼
C.前一天晚上钉钉提外出审批→领导审批通过→8:30之前打外勤卡→到目的地后钉钉签到
D.到公司规定打卡地点打卡就去目的地