题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
弹性福利计划，又称“（）”， 它起源于20世纪7年代
A.西方弹性福利计划
B.自助餐式的福利计划
C.福利自选计划
D.公助餐式的福利计划
答案
B、自助餐式的福利计划
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B.自助餐式的福利计划
C.福利自选计划
D.公助餐式的福利计划
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此题为判断题(对，错)。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
问题1、案例中，酷乐企业依照职工年功确定的带薪年休假属于职工福利薪酬中的（）。
A法定福利计划
B补充福利计划
C弹性福利计划
D“五险一金”范围
问题2、案例中，酷乐企业和嗨搜企业都为职工缴纳“五险一金”，其中的“一金”指的是（）。
A就业保障金
B职工养老金
C住所公积金
D失业保险金
问题3、案例中，酷乐企业为职工供应企业补充养老保险。酷乐企业企业补充养老保险的推行方式是（）。
A给付型
B缴费型
C抵扣型
D预付型
问题4、案例中，酷乐企业还为职工供应企业健康医疗保险。酷乐企业企业健康医疗保险的执行方式是（）。
A医疗基金
B集体投保
C医疗服务
D健康保护组织
问题5、案例中，嗨搜企业对职工推行住所或购房支持计划。海搜企业推行住所支持计划的方式是（）。
A住所贷款或利息给付计划
B住所津贴
C购房贷款担保
D周转房支持
问题6、案例中，嗨搜企业供应的健康教育计划与健康设施计划属于补充福利计划中的（）。
A医疗保险
B职工服务计划
C企业健康医疗保险
D集体人寿保险计划
问题7、案例中，嗨搜企业为职工供应的节日津贴属于职工福利薪酬中的（）。
A社会保障
B法定休假
C补充福利计划
D职工服务计划
问题8、案例中，以手下于酷乐企业给职工供应的补充福利计划的是（）。
A企业补充养老保险
B企业健康医疗保险
C职工服务计划
D带薪年休假
问题9、案例中，两家企业都供应了法定休假。以手下于法定休假的是（）。
A病假
B公休假日
C法定节假日
D带薪年休假
问题10、案例中，两家企业为职工供应的福利薪酬中属于社会保障的有（）。
A养老保险
B失业保险
C医疗保险
D生育保险
E工伤保险
问题11、职工福利薪酬中的住所公积金是一种义务性的长远储存，本质上又不同样于个人储存，拥有（）。
A宽泛性
B逼迫性
C义务性
D补贴性
E专用性
A.战术层计划用户的订单
B.战略层计划用户的订单
C.作业层计划用户的订单
D.战术性计划正确预测市场需求
A.企业资源规划系统是电子商务的基础
B.企业资源规划是一个单独的系统，它能够将生产，财务，分销/后勤和人力资源等业务职能应用统一起来
C.企业资源规划系统很庞大也很复杂，这种方法的设计，开发和实施的周期很长，维护，改造和升级也需要大量投入
D.企业资源规划应用起源于原料需求计划加入了主生产计划模块
E.企业资源规划应用起源于80年代出现的制造资源规划加入了生产和分销等模块
