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[判断题]

《生产安全事故应急预案管理办法》规定,应急预案应当包含有应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当相对固定,不得更改,确保信息的长效性。()

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第1题
依据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位未按照规定编制应急预案的,应责令限期改正,可以处()以下罚款。

A.1万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

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第2题
《生产安全事故应急救援预案管理办法》规定,施工单位的应急预案经评审后,由施工单位()签署公布

A.技术负责人

B.主要负责人

C.项目负责人

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第3题
生产经营单位应急预案未按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定备案的,由县级以上安全生产监督管理部门给予警告,并处()万元以下罚款。

A.5

B.2

C.3

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第4题
按照《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位的应急预案分为(ACE)。

A.专项应急预案

B.灭火和应急疏散预案

C.综合预案

D.职业病危害事故应急救援预案

E.现场处置方案

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第5题
依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。

A.编制的应急预案充分体现协同联动和社会救助等特点

B.对于危险性较大的某一类风险,应当制定现场处置方案

C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接

D.应急预案编制究成后不需要组织专家评审

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第6题
《生产安全事故应急预案管理办法》规定:生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()。

A.岗位应急职责

B.应急处置卡

C.应急操作手册

D.事故上报制度

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第7题
《生产安全事故应急预案管理办法》(2019修订)规定,应急处置卡应当规定(),便于从业人员携带。

A.现场处置方案

B.重点岗位人员的应急处置程序和措施

C.相关联络人员和联系方式

D.详细岗位操作规范

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第8题
根据《生产安全事故应急于案管理办法》,生产经营单位编制应急预案时应成立编制工作小组,必须由本单位法定代表人任组长。()
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第9题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上安全生产监督管理部门,责令限期改正,可以处1万元以上2万元以下的罚款()。

A.未按照规定编制应急预案的

B.未按照规定编制应急预案备案的

C.未按照规定定期组织应急预案演练的

D.未按照规定开展应急预案评估的

E.未按照规定开展应急预案评审或者论证的

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第10题
某工厂针对本公司存在危险较大岗位制定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,该处置方案至少每()个月应组织一次演习。

A.12

B.6

C.3

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第11题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案实施应当采取()。

A.多种形式开展应急预案的宣传教育

B.普及生产安全事故避险

C.自救和互救知识

D.提高从业人员和社会公众的安全意识

E.应急处置技能

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