题目内容
（请给出正确答案）
A.根据《执勤队员日常考核细则》，当月累计扣满20分的;
B.体能和技能项目得分均低于60分的;
C.月度绩效考核成绩低于60分的;
D.无正当理由不参加当月绩效考核的。
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A.年度考评不合格，经培训后补考仍不合格的;或因身体等原因确实不能胜任岗位工作的;
B.旷班1天(含)以上，或2次以上不假外出的，经批评教育仍不改正的;失职、渎职，给用工单位造成5000元及以上经济损失，或损坏消防救援队伍形象的;
C.身体素质较好，但在执勤训练、灭火救援，或其他勤务工作时，不服从命令、不听从指挥，消极怠工，或拒绝、拖延完成任务的;
D.违反用工单位有关规章制度，操作规程或安全要求，经多次警告提醒仍不改正的;
E.以上都是
A.上下班途中非本人主要责任的交通事故或者市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
B.故意犯罪的;
C.酗酒或者吸毒的;
D.自残或者自杀的。
A.工作时间内按要求着制式服装，佩戴齐全标志;
B.办公区域内不得赤身、敞怀，不得佩戴首饰等饰物;
C.非工作时间不得着制式服装(不包括上下班路途)。
D.制式服装裤子与便装上衣混穿。
A.任职年限：五级、四级技术等级任职年限最低为3年，三级任职年限最低为4年，二级、一级任职最低年限为5年
B.年度考核：任期内，各个年度考核结果均达到称职以上
C.经过相应培训且考核合格
D.民主评议：同意率不低于90%
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.建立专职的职业病危害因素检测队伍
