题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
凡公司员工在年度考核周期内累计超过24分(含)时,给予待岗3个月处罚。离岗、待岗教育培训期间待遇按公司相关规定执行()
答案
否
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否
A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
小吴在本次诚信考核周期内累计计分20分,他此次的诚信考核等级为:
A.B级 B.A级 C.AA级
A.18 B.26 C.32