题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
资源优化岗应依据岗位能力需求和综合素质提升,编制员工年度、月度培训计划并组织实施;组织开展以()等为主要形式的竞赛活动,促进员工素质能力提升
A.导师带徒
B.岗位练兵
C.技能竞赛
D.仿真练习
答案
BC
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.导师带徒
B.岗位练兵
C.技能竞赛
D.仿真练习
BC
A.依据工作重心及紧迫度的要求,采取设专岗和兼岗两种模式
B.考虑员工的专业素质与临时性工作的要求相匹配
C.依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位
D.避免专业和兴趣相背离,影响工作效率
A.要有护理人员管理规定
B.要明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准
C.要实行岗位管理制度
D.要有护理人员在职继续医学教育计划,但无需实施记录
A.思想意识
B.层次
C.站位高度
D.履职能力
A.防伪税控认证岗
B.申报征收岗位
C.税源处理岗位
D.防伪税控抄报税岗
A.发展
B.平稳
C.运行
D.运转
A.一岗一清单
B.一案一卡
C.五严五狠抓
D.五个不放松”