题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下不属于人力资源获取活动的是()
A.定义需求
B.招聘侯选人
C.甄选侯选人
D.试用考评
E.绩效管理
答案
E、绩效管理
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A.定义需求
B.招聘侯选人
C.甄选侯选人
D.试用考评
E.绩效管理
E、绩效管理
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
A.一般来说,访谈可以分为以下三个阶段:访谈准备、进行访谈、访谈分析
B.一般来说有两种访谈的方式,一是漏斗式,二是倒漏斗式
C.问卷法又称间接调查法,普遍被认为是最快捷、最有效的咨询信息获取方法之
D.人力资源的咨询项目要访谈大量的企业内部人员,但不包括全部公司高层管理人员
以下不属于商业银行进行证券投资的主要目的的是()
A.获取资格
B.获取收益
C.分散风险
D.增强流动性
A.信息安全方针、信息安全组织、资产管理
B.人力资源安全、物理和环境安全、通信和操作管理
C.访问控制、信息系统获取、开发和维护、符合性
D.规划与建立ISMS