你会在意自己在“溯旬”的经历能不能给自己的职业生涯加分吗()
A.会,投简历前就已经考虑过其中利害
B.没考虑过,只是单纯觉得这是件正义的工作
C.一般,如果能在过程中有所收获也挺好
D.那当然,我入队后肯定能在短时间当上领队
A、会,投简历前就已经考虑过其中利害
A.会,投简历前就已经考虑过其中利害
B.没考虑过,只是单纯觉得这是件正义的工作
C.一般,如果能在过程中有所收获也挺好
D.那当然,我入队后肯定能在短时间当上领队
A、会,投简历前就已经考虑过其中利害
A.干一天算一天
B.再坚持一段时间,如果还不行,考虑转行
C.对自己不满,但也会不甘心
D.自己已经全身心地投入了,所以问心无愧参考
A.向编辑部诚恳地表示抱歉,并申请更正文稿中的错误
B.暂不处理,等待文章发表之后,再向编辑部申请勘误
C.文章既已接收,不予理会其中的错误
听力原文: 一天,现任工会主席去找副厂长。
“马上就要选举下一任的主席了,想必你早知道,竞争的人相当多,所以我需要你暗中支持,没有你的财力帮忙,我非输不可!”
“什么?要我给你钱,去帮你选上之后回来对付我?”副厂长跳了起来,“你没搞错吧?过去你指着鼻子骂我,骂得还不够吗?”
“是骂得不少!问题是,如果我不骂,还会有人让我当主席吗?而且骂了那么久,把你骂死了吗?把工厂弄垮了吗?工厂不是比以前更赚钱了?”
“对不起!我没那么贱!我受够了,换个人当主席,说不定还对我好点儿!”
“少做梦了!”主席笑起来,“没听说新官上任三把火?如果是你当选,能不好好儿表现表现吗?如果前一任三句一骂,你不两句一骂,就显得你弱了吧?如果前一任争取到一年加薪百分之十,你不争取到百分之十以上,还有什么意思?所以等着瞧好了,你会更头痛!”
“那么你当选之后,能不能少骂一些呢?”
“不能!否则下一任我就甭选了!”
“你能不能少争取一点儿加薪的比例?”
“不能!否则有谁会投票选我?”
“这么说来,你一点儿也不比别人好,我何必支持你!”
“只有一个原因:因为过去我没把你整垮。我做事的方法你已经清楚,你的脾气我也知道,维持一个不至于要命的老对手,总比换一个可能要命,又必须重新估算、重新备战的新对手好些,不是吗?”
副厂长打开了保险柜……
主席走出副厂长的办公室,在外面等着的会员立刻拥了过来。
“果然如我所料!”主席扬了扬手里的纸袋,“他居然想贿赂我,不让我再出来竞选!”主席大声喊着,“我把他的钱捐出来,做工会的福利,而且一定竞选到底!”
他再度高票当选!
39.“新官上任三把火”是什么意思?
40.从文中可知,工会主席找副厂长干什么?
41.从文中可以知道什么?
(39)
A.新职员想显示自己能力
B.刚出任新职要大干一番
C.新领导点火以表示决心
D.刚到新公司想显示权力
A.不正确,两岁孩子绘画还是无意识绘画
B.正确,两岁孩子想要画什么的意识已经萌芽
C.正确,两岁孩子在画画前就想好了自己要画什么,会先在脑海中勾勒再下笔
D.不正确,两岁孩子画长短线和横线竖线都是偶然的结果
A.终身学习
B.自主学习
C.实践学习
D.创新学习
A、将 Pikard作为项目经理,提交他的简历,因为他在合同外包后就是 PMP,而如果客户同意, Katrina将替代 Pikard
B、提交 KatrinA、的简历并声称她是 PMP,因为你确信她会通过考试获得证书
C、在投标中说明 Katrina当前正在推备 PMP的考试,但是她拥有项目管理硕士学位和相关经验,并将她作为项目经理提交她的简历
D、提交 Lars的简历,在投标中申请项目经理的职位; Lars是 PMP,已经向公司申请职位但还未被聘用
A.邀约不成功,就无法给后续招聘工作提供有力的保障
B.通过电话里的讲解,向求职者展示公司,就算他自己无意向,有可能也会介绍朋友、同学过来面试
C.合理协调面试时间,给用人部门和候选人提供方便
D.争取提高预约成功率,充分利用简历资源,节约成本
中班建构区,有三个男孩在一起搭建房屋,房屋已经搭建得很高,孩子们非常高兴。其中一个男孩走到积木柜前取了两块三角形的积木,准备当房顶的房尖。他拿着这两块积木站在房屋前沉思片刻,似乎在考虑应该把积木放在哪里更合适。想了想后,他把两块积木(短边靠拢形成大三角形)放在房顶的中间。还没有等男孩采取下一步行动,老师正好巡回指导来到建构区。
老师对男孩说:“房尖是放在这个位置的吗”?
男孩没有回答。
这名老师便自己将这两块积木分开,置于房顶的两头,并告诉男孩:“应该这样放,放在房顶的两侧, 这样就好了。”
男孩点了点头。
老师指着动物玩具接着说“你们邀请小动物过来搭房子吧,看它们在那边多寂寞呀,都快哭了”(男孩身后的地上放着几件毛绒的和塑料的动物玩具)
男孩问道:“它们会和我们搭房子吗?”
老师答道:“当然会了”,便离开了建构区。
男孩拿了几个塑料的动物玩具,然后又放回到地上,继续用积木搭建房子。