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[多选题]

培训需求分析的目的,说法正确的有哪些()

A.确认差距

B.改变原有分析

C.形成一个信息资料库

D.决定培训成本和价值

E.获得组织对培训的支持

F.培训需求是培训人员第一基本功

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确认差距改变原有分析形成一个信息资料库决定培训成本和价值获得组织对培训的支持

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A.完成培训记录表

B.分析培训需求表

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D.完成利润预估表

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第4题
营销的时机包括哪些?()

A.客户开张时

B.工商注册时

C.客户有具体业务需求时

D.客户遇到暂时困难时

E.客户人事变动

F.我行举办经济金融类业务讲座/研讨会等,或掌握类似培训/参会资源时

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第5题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第6题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

B.制定培训计划就是制定培训大纲

C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

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第7题
以下哪些说法正确()

A.是福利员工就开心,不需要特殊做需求分析

B.众口难调就先做小部分人的关怀,总比不做强

C.HR必须知道员工关怀是阳谋 让员工感兴趣有期待

D.直接领导的关怀最有效

E.福利不能滥用,需要达到长期的因果平衡

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第8题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下面关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

C.制定培训计划就是制定培训大纲

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第9题
培训需求的整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的()的培训需求。

A.整体目标与战略要求

B.整体层次与战略要求

C.整体需求与战略要求

D.整体目的与整体需求

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第10题
在制订助听器验配师培训计划时,关于调查现状和明确培训需求的说法,正确的有()。

A.开展助听器验配师培训必须正确而全面地了解当前国内助听器验配师行业的现状

B.了解当前国内助听器验配师行业的现状,才能真正明确培训需求,并确保培训计划是切实可行的

C.培训就是最大程度地挖掘人的潜力,使人在工作中充分发挥其优势

D.助听器验配师培训方向具有多样化的特征

E.对于基本知识、技能和素质,应尽早在学员上岗前就进行培训

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第11题
下列关于Hadoop组件的说法,正确的有()。①HDFS是基于流数据模式访问和处理超大文件的需求而开发的,可以运行于廉价的商用服务器上;②Hive是一种可以存储、查询和分析存储在Hadoop中的大规模数据的机制;③Flume采用了Agent、Gossip和Storage三层架构;④Sqoop主要设计目的是在Hadoop与传统数据库之间进行数据的ETL操作

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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