成为高层与团队沟通的桥梁,要做好四个步骤。下列选项中不属于四个步骤的一项是()
A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况
B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素
C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险
D.建议高层重新制定符合团队特征的决策
D、建议高层重新制定符合团队特征的决策
A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况
B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素
C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险
D.建议高层重新制定符合团队特征的决策
D、建议高层重新制定符合团队特征的决策
A.店助的存在能让团队其它成员良性竞争
B.协助店长监督团队成员的执行
C.及时反馈团队问题给店长
D.是团队其它成员与店长之间沟通的桥梁
A.质量评估的结果可以与高层管理人员和董事会分享。
B.人们期望质量评估团队对内部审计部门的工作效率和成效进行检查。
C.如果符合条件,公司管理人员或董事会董事可以成为外部质量评估小组的成员,因为他们独立于内部审计部门。
D.质量评估程序可以包括通过面谈、问卷调查或调研所获得的来自被审计单位的反馈意见。
A.马上将此种情况和审计师的发现向审计委员会报告;
B.将审计发现通报外部审计师,因为外部审计师应该知悉任何已经发生的舞弊行为
C.马上将此种情况和审计师的发现向相关政府监管部门报告,因为审计师不能明知故犯,成为非法活动的帮凶;
D.不采取任何进一步的行动。审计师已将舞弊活动的性质向公司内部恰当主管报告;
A.辖区政府
B.街道(乡镇)、社区(村)
C.B选项都对
A.马上将该情况和审计发现向合适的政府监管机构报告,因为审计师不能明知故犯,成为非法行为的同伙;
B.马上将该情况和审计发现向审计委员会报告;
C.将审计发现向外部审计师报告,因为外部审计师应该了解已经发生的舞弊行为;
D.不再采取进一步的行动。舞弊行为的性质已向公司内部的恰当主管部门报告,而且审计师无权进一步开展调查工作。