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[判断题]

管理心理学研究的核心问题是激励问题。（）

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第1题

激励是管理心理学的核心问题。（)

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第2题

管理心理学的双因素理论认为，引起人行为动机的因素有两种:一是保键因素，另一个是（）

A.安全因素

B.心理因素

C.环境因素

D.激励因素

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第3题

研究问题是一个可以通过（)来进行回答的问题。

A.设计

B.开发

C.研究

D.实施

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第4题

物业租赁是商品交换的一种形式，其核心问题是（)问题。

A.所有权

B.租金

C.使用权

D.利润

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第5题

内部控制要解决的核心问题是（)

A.委托代理问题

B.信息不对称

C.逆向风险

D.道德选择

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第6题

‌左右关系的核心问题是（)。

A.主笔问题

B.宁左勿右

C.左收右放

D.左右交叉

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第7题

‏对于中国来说，工业生态学研究的中心问题是（)。 ‎

A.穿越“环境高山”问题

B.环境保护问题

C.节能减排问题

D.节能降耗问题

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第8题

管理心理学认为，（)就是激发人的动机的心理过程，使人在某种内部或外部的刺激下，始终保持在兴奋的工作状态中，获得最佳的工作成效。

A.激励

B.动机

C.奖励

D.鼓励

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第9题

()的核心问题是人生价值问题，人生价值内在地包含着人生的自我价值和社会价值两个方面。

A.世界观

B.价值观

C.人生观

D.道德观

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第10题

团队中应该怎样培养融洽的团队关系（)。

A.重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步

B.批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化

C.互相信任：推进团队前进的潜在动力

D.赞美：理性的认可是激励的一剂良药

E.鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性

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第11题

波特和劳勒以工作绩效为核心，对与绩效有关联的许多因素进行了一系列相关性研究，并在此基础上提出了（）。

A.外激励模型

B.内激励模型

C.激励综合模型

D.综合决策模型

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