题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果，是教育目的和()的具体化，也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准。

A.题库内容

B.课堂气氛

C.培训目标

D.学员态度

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第1题

用户运营指以（)为中心，遵循用户的需求设置运营活动与规则，制定运营战略与运营目标，严格控制实施过程与结果，以达到预期所设置的运营目标与任务。

A.用户

B.运营

C.产品

D.销售

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第2题

岗前培训是指企业根据岗位规范和要求，使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是（)。

A.培训在员工上岗前强制进行

B.培训内容的针对性强

C.培训方式以课堂培训为主

D.培训时间比较短，效率高

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第3题

音乐教学目标是指课堂音乐教学活动所要达到的（），特指音乐教师根据课标教材和（）既符合教学内容要求。又适合学生实际水平的最基本的标准与层面。

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第4题

职业生涯发展是指为达到职业生涯规划的各种职业目标而进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动（）

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第5题

关于美国Milestones评价体系，以下哪项说法是错误的:()

A.Milestones评价体系基于胜任力的发展结果(如知识、技能、态度、表现等)，阶段性测量医师能力水平，并阶段性反映医师从医学院校毕业阶段到在该专业能独立行医整个过程的成长轨迹

B.Milestones评价体系分为一级指标及次级指标，一级指标各专科基本相同

C.每项次级胜任力指标分成5个水平9个等级，从5个水平描述该项胜任力不同阶段应该掌握的程度

D.水平2是指住院医师已经有进步，但程度尚未达到中等

E.水平5是指住院医师已达到该项里程碑的培训目标

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第6题

教学目标是指教学活动实施的方向和预期达成的结果，明确具体的教学目标有利于()的制定和教学媒体的选择，同时为教学评价提供了依据。

A.教学评价

B.教学策略

C.教学目标

D.教学计划

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第7题

公务员培训的规划与设计，是指组织根据发展的目标和对公务员未来培训需求状况的预测，制定专门计划，设计组织近期与未来培训活动的方案。（)

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第8题

()是指教学活动实施的方向和预期达成的结果，明确具体的教学目标有利于教学策略的制定和教学媒体的选择，同时为教学评价提供了依据。

A.教学目标

B.教学评价

C.教学设计

D.教学效果

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第9题

音乐教学目标是指课堂音乐教学活动所要达到的目的，特指音乐教师根据课标教材和学生实际所制定的既符合现实要求。又适合学生的最基本的标准与层面。音乐新课程充分体现出以人为本、以人的发展为中心的教育理念，如何将这一理念。（）

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第10题

创造一个培养责无旁贷的环境是指（）

A.设定清晰的愿景和目标

B.做一个成员相互信任和支持的团队和教练

C.鼓励新的想法，提供培训，认知结果

D.以上都是

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第11题

教学活动是指以提高住院医师核心能力为目标开展的临床师生互动培训行为，包括()教学查房等教学活动。

A.小讲课、病例讨论

B.门诊教学

C.模拟教学

D.手术带教

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