题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
母亲因担心孩子无人照顾，悄悄从医院回家照看孩子，该患者的角色适应问题表现为（）
A.角色行为缺如
B.角色行为冲突
C.角色行为消退
D.角色行为异常
E.角色行为强化
答案
A、角色行为缺如
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A.角色行为缺如
B.角色行为冲突
C.角色行为消退
D.角色行为异常
E.角色行为强化
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问：这句话的意思是什么？
(8)
A．母亲养育孩子太麻烦了
B．母亲照顾孩子太辛苦了
C．母亲永远有操不完的心
D．母亲养育孩子太不值得
A.构成投放危险物质罪，属于危害公共安全的犯罪
B.构成过失致人死亡罪
C.构成故意杀人罪(未遂)，妻子之死属于意外事件，不应当负刑事责任
D.构成故意杀人罪(既遂)
A.在孩子的康复训练道路上，家长所扮演的孩子的康复角色是无人能及的，老师要把技巧和理念实实在在的告诉家长
B.孤独症儿童在学校的康复时间就足够了，不需要回家进行家庭训练
C.目前中国能接纳成年孤独症患者的机构寥寥无几
D.目前大多数机构更加关注小龄孤独症，几乎没有专门为孤独症患者提供职业规划及培训服务的机构
听力原文：女：喂，您好。我是王老师，您的孩子发烧了，您快来学校旁边的医院吧。
男：我的天!请您先帮忙照顾一下，我很快就到。
问：男的要去哪儿？
(23)
A．学校
B．家里
C．医院
论激励在当代企业中所产生的作用
要求：
请根据以下材料作答：
激励是什么？直白地说，就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激励不总是奏效的，现实中存在这样一种情况，让人迷惑。
D集团公司是一家民营企业，旗下经营着一家西北地区D品牌服装服饰的批发市场，拥有10000多业主和从业人员以及接近5万人的消费者客流，保证商场的卫生环境是十分重要的，7万建筑面积的D品牌服装服饰批发广场经营主体部分需要60个保洁员，却总也招不够，保洁员频频离职，这让公司领导十分苦恼。D公司为了减少保洁员的流失而不断增加保洁员工资，从780元/月一直增加到1200元/月左右，但事实并非如此，公司依然解决不了保洁员的流失问题。
后来D公司通过调研发现，保洁员大多是附近农村的妇女，他们出来工作似乎不是为了自己，更不考虑自己未来的前途，她们出来工作的目标从本质上是为了贡献家庭。于是D公司把55个保洁员分为11个组，每个组5人。平时由10组共50名保洁员工作。剩余的一组5人带薪放假一周，让保洁员回到家照顾照顾家里的生活，看看孩子孙子，享受天伦之乐。告诉上岗的保洁员，因为5个“姐妹们”回家了，你们的工作辛苦一点，等她们回来了，你们也就可以回家看孩子、看孙子。方案实施两年多来，D品牌服装服饰批发广场的保洁员再也没有大幅度流失，55个保洁员的编制一直稳定维持在49人以上。管理者为保洁员难招聘、难留住的苦恼彻底解决了。
作业要求：
1.以小论文的格式书写。
2.说明核心观点并进行阐明。
3.字数控制在800-1000字。
A.甲对乙说，如果甲通过事业单位考试，就请乙喝酒。后甲通过事业单位考试，乙要求甲请客
B.甲与乙签订代孕合同，甲生下孩子后不愿意交给乙，乙要求甲予以赔偿
C.甲与乙共饮，乙烂醉如泥，甲头脑清醒，抢先走下楼梯，乙因无人搀扶，从楼梯上摔下受伤，乙要求甲赔偿
D.甲对乙承诺，如乙比赛夺冠，甲将赠与乙一辆宝马，后乙果然夺冠，甲拒绝履行承诺，乙向法院提起诉
A.自主原则
B.不伤害原则
C.公正原则
D.行善原则
E.公平原则
