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第1题
目前我国的人才管理体制改革政策措施有哪些？（）
A.转变政府人才管理职能
B.保障和落实用人主体自主权
C.健全市场化和社会化的人才管理服务体系
D.加强人才管理法制建设
E.促进青年优秀人才脱颖而出
第2题
依据十九大报告推进法治政府建设时，在行政管理权方面实现职能转变、推进“放管服”改革的举措主要包括()。
A.正确履行政府职能
B.扩大公共权力与市场主体的边界、范围
C.进一步简政放权、放管结合、优化服务
D.激发企业内生动力和经济发展活力
第8题
物业管理的作用有（）
A.确保物业功能的正常发挥，并且延长物业的使用寿命
B.能够为业主和用户提供优美、舒适、安全的环境
C.使物业保值、升值
D.促进政府部分职能的转变，减轻政府的财政补贴负担
第9题
行政职能转变中实现微观放开搞活的关键是（)
A.政府搞好市场监管和公共服务
B.理顺政企关系，建立符合市场经济要求的现代企业关系
C.理顺职责关系，克服政出多门的弊端
D.依法行政，实现行政职能运行的法制化
第10题
当代西方政府行政改革的路径包括？（）
A.通过国有企业民营化、压缩社会福利规模、放松经济规制，收缩政府的社会经济职能
B.通过公共服务市场化，转换公共服务的供给方式
C.推动绩效管理，由注重过程向关注结果转变，提高政府效能
D.削减办公经费，降低办公成本
第11题
1982年12月，第五届全国人民代表大会第五次会议通过决定，将"人民公社"改为"乡.民族乡"，"人民公社主任.副主任和委员若干人"改为"乡长.副乡长"，"人民公社基本核算单位"改为"农村集体经济组织"。这一决定旨在（）
A.转变基层政府的职能
B.实行政企分开
C.推广家庭联产承包责任制
D.发展乡镇企业
