首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据短视频招聘发布的条件,招聘岗位不得为以下哪些岗位()

A.招聘主播

B.网络销售

C.淘宝客服

D.快递员

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据短视频招聘发布的条件,招聘岗位不得为以下哪些岗位()”相关的问题
第1题
各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。

A.人员编制及人力预算

B.岗位任职条件

C.工作审批程序

D.广告审核标准及发布权限

E.创业说明会管理

点击查看答案
第2题
寻找甲方客户的方法有()

A.网站入口/客户端(例如:中华-科技频道-业界/今日头条等)

B.微信微博发布的文案 (例如:追风少年刘全有/官方微信微博等)

C.小红书/抖音达人账号找品牌(目前现在都是短视频以及电商平台带货的趋势,所以这两个平台是重点推荐的。)

D.招聘网站/行业网站搜索公关经理,营销策划,文案,媒介执行等字眼

点击查看答案
第3题
《劳动用工管理规定》规定,招聘岗位任职条件要求在大专(含大专)以下学历的,由本单位根据实际情况将招聘计划报区局审批后自行组织公开招聘,并将招聘结果报区局(公司)备案。()
点击查看答案
第4题
根据《广告法》的规定,烟草制品生产者或者销售者发布的哪些启事中,不得含有烟草制品名称、商标、包装、装潢以及类似内容?()

A.迁址

B.更名

C.招聘

D.破产

点击查看答案
第5题
人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息,同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。()
点击查看答案
第6题
下列与工作说明书作用无关的是()

A.表明岗位任职资格与条件

B.为招聘选拔提供依据

C.了解员工素质与要求之间差距

D.确定员工失职与否依据

点击查看答案
第7题
工作岗位分析的内容包括()。

A.界定岗位的工作范围和内容

B.明确岗位对员工的素质要求

C.制定工作说明书、岗位规范

D.发布招聘信息

点击查看答案
第8题
国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于()天

A.3

B.5

C.7

D.10

点击查看答案
第9题
招聘岗需提前一周在新员工对接人群里发布本周入职信息,包括()

A.姓名、性别、部门岗位

B.姓名、部门岗位、学历

C.姓名、部门岗位、入职时间

点击查看答案
第10题
招聘条件包含基本素养条件、资格与岗位条件、身份与年龄条件、身心条件、优先条件()
点击查看答案
第11题
招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的

A.招聘计划

B.招募对象

C.具体情况

D.企业规划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改