某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当()
A.注销注册或者变更注册
B.被吊销
C.被撤销
D.延续有效
A、注销注册或者变更注册
A.注销注册或者变更注册
B.被吊销
C.被撤销
D.延续有效
A、注销注册或者变更注册
A.注册建造师变更注册申请表
B.注册证书和执业印章
C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件
D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)
E.工作业绩
A.30日
B.7日
C.15日
D.3日
请引用相关法律规定分析:
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某被录用后工作很认真,表现很好
B.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒了怀孕事实,欺骗了招工单位
C.该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某既已怀孕,且妊娠反应严重,显然无法胜任目前工作
D.该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某在招聘时完全符合应聘条件,无欺骗单位行为
A.因执业活动受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日已满7年的
B.年龄超过60周岁的
C.被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止已满3年的
D.申请人的聘用单位不符合注册单位要求
A.注册建造师初始注册申请表
B.资格证书、学历证书和身份证明复印件
C.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件
D.逾期申请初始注册的,应当提供达到继续教育要求的证明材料
E.达到继续教育要求
A.5;
B.2;
C.3;
D.4;
A.建设工程勘察、设计
B.施工
C.监理
D.招标代理、造价咨询
E.建设单位