您怎么评价医院进行的绩效工资改革()
A.顺应医改形势,非常好
B.起到一定的指挥棒作用,还需改进
C.改革很失败
B、起到一定的指挥棒作用,还需改进
A.顺应医改形势,非常好
B.起到一定的指挥棒作用,还需改进
C.改革很失败
B、起到一定的指挥棒作用,还需改进
A.您可以根据护士扎针挂水、护理、清洗伤口等方面来评价一下护士的技术您给多少分呢
B.麻烦您综合评价一下能给多少分呢
C.您随便打个分数就可以了
D.直接填写未评价
A.2009年1月1日,2010年1月1日
B.2008年1月1日,2010年1月1日
C.2008年1月1日,2009年1月1日
A.1.按照通知内容复核并整改
B.2.如有疑义在通知中书写申诉理由
C.3.置之不理
D.4.知道完成整改后相关扣分不会再做绩效扣分
E.5.从来不看整改通知
A.麻烦您综合评价一下能给多少分呢
B.您随便打个分数就可以了
C.直接填写未评价
D.您可以根据医生的诊断方案、患者的恢复情况、开的药等方面来评价一下,您觉得可以给医生的技术打多少分呢
A.绩效工资分为奖励性绩效工资和基础性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%
B.班主任津贴标准为小学300元/月,初中400元/月
C.在核定的绩效工资总量外,暂时保留国家规定的中小学教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育补贴
D.基础性绩效工资由生活补贴、农村教师补贴和岗位津贴构成,在职人员生活补贴统一标准发放,为每人每月1355元
A.怎么能这样看
B.说谁看的
C.怎么不早点来
D.不予评价
A.您目前的婚姻状况是
B.去年,您一共去医院()次
C.近一个月以来,您平均每天锻炼身体的时间大约是
D.您目前每个月的各项收入合计大约是______
E.您对近两个月的收入和开支的评价如何
A.患者至上
B.发心做事
C.制度管理
D.诚信做人