“所有的大国都试图建立符合自己利益的世界秩序,……实际上,那些正在在崛起的国家想要打破这种秩序,因为他们试图取代以前的大国。”在19世纪末20世纪初,符合这段话中描述的“以前的大国”和“正在崛起的国家”分别是()
A.英国、法国
B.美国、英国
C.英国、德国
D.日本、德国
C、英国、德国
A.英国、法国
B.美国、英国
C.英国、德国
D.日本、德国
C、英国、德国
A.签订《凡尔赛条约》
B.建立国际反法西斯联盟
C.签订《九国公约》
D.成立国际联盟
A.扩大技术效用战略
B.寻找出路战略
C.延长技术生命周期战略
D.技术收缩战略
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.市场只有依靠法制才能形成
B.市场调节是“无形的手”,市场自发地处于稳定,均衡的状态
C.市场经济的优越之处就在于它能使人们受利益驱使,因而能调动人的积极性
D.要建立市场经济体制,必须高度重视法制建设
A.在新项目中使用敏捷方法,并为那些对这种方法感到陌生的利益相关者安排敏捷培训
B.在新项目中继续使用预测性方法,因为这是利益相关者所熟悉的方法
C.仅与团队分享新项目采用敏捷方法的利弊,并要求他们决定采用哪种方法
D.与利益相关者分享和讨论采用敏捷的利与弊,并为新项目选择他们喜欢的方法
A.有巨额国家预算赤字的国家倾向于限制对外贸易。
B.不可能把一国赤字的数字与其他国家的数字进行可靠的比较。
C.减少一国国家预算赤字不一定导致该国应该有的贸易赤字的降低。
D.按人口多少将所有国家从大到小排列,那些最小的国家通常有最小的预算和贸易赤字。
E.贸易赤字最大的国家从来没有类似的国家巨额预算赤字。
微软公司的问题
据统计,微软每年以30%的利润增长,平均每个雇员的收入水平在257000美元(而普通公司员工的收入水平为17000美元),公司有220亿美元的可流动现金,股票价值总额有4140亿美元。可以说,微软是近30年以来最成功的企业。但是,微软公司也显现出一些问题。
首先,随着微软规模的不断扩大(现有30000名雇员),其管理系统变得缓慢而且官僚化,一些高层管理人员因为决策层办事效率太低而辞去了他们的职务。举例来说,某人建议公司制订一个简单的软件密码,此密码可使微软用户免费获得电子邮件服务,然后迅速与微软的MSN网址连接。设计密码本身并不难,用不了30分钟就可以制订并通过检测。但是,因为微软坚持要使那些涉及此决策的人都达成共识,以致这个提议经过3个多月的10次会议才得到通过。
其次,雇员们对公司的长远目标及战略方针并不了解,作为如此庞大的复杂系统和183种产品(Windows NT是为高端工作站及服务器设计的,Windows 95和Windows 98是为PC机设计的,Windows CE是为计算器设计的)的生产者来说,这种现象并不奇怪。微软似乎要往50个不同的方向发展,就是微软公司的雇员也不确定到底微软要向何处走!使人觉得讽刺的是,微软的广告标语是:“今天你想要往何处去?”很明显,连微软的人自己也不知道。
第三,微软的几乎所有的决定,大到软件的基本特性、小到技术员在多长时间内回答客户的问题,都要经过批准。
问题:
A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
A.实施某种行为的道德责任,绝不仅仅基于此种行为对他人所产生的影响。
B.一个人不可能承担某种道德责任去做他或她不可能做到的事。
C.道德责任不可能完全超越利益的制约。
D.道德责任不应当是决定产品产销的唯一因素。