题目内容
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[单选题]
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁
A.所在机关
B.当地公务员主管部门
C.人事争议仲裁委员会
D.上一级主管机关
答案
C、人事争议仲裁委员会
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B.当地公务员主管部门
C.人事争议仲裁委员会
D.上一级主管机关
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C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以申请劳动仲裁
A.公务员因工作需要可以在机关外兼职，但是应当经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬
B.公务员工作年限满二十年，可以提前退休
C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.选任制公务员任期届满不再连任
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C.某市林业局聘任制公务员的合同期限为10年
D.某县公安局聘任网络管理员的合同需要上级公安机关批准
A.涉及国家秘密的职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.机关急需的职位
