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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当劳动力供给有无限弹性时，（）。

A.无论工资率如何变动，劳动力供给量都固定不变

B.工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同

C.工资率变动的百分比小于供给量变动的百分比

D.工资率给定，劳动力供给量变动的绝对值大于0

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第1题

当|Ed|→∞时，说明()

当|Ed|→∞时，说明（)

A、需求有无限弹性

B、需求富有弹性

C、单位需求弹性

D、需求缺乏弹性

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第2题

如果劳动力供给弹性大于需求弹性，在工资率偏离均衡工资率时，经过一段时间的调整，劳动力市场最终会重新实现均衡。（)

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第3题

（)表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比（)

A.E＜0

B.E＞0

C.E＜1

D.E＞1

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第4题

刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是（)。

A.劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

B.劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大

C.劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

D.劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小

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第5题

1954年，在《劳动力无限供给条件下的经济发展》一文中，首次提出了二元经济结构学说的美国经济学家是（)。

A.刘易斯

B.大卫·李嘉图

C.布克

D.亚当·斯密

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第6题

劳动力供给弹性是指（）变动随工资率变动而发生变动的灵敏程度。

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给量

D.劳动力供给增长量

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第7题

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

A.最终产品的需求价格弹性

B.劳动力的市场工资率

C.要素替代的难易度

D.其他生产要素的供给弹性

E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

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第8题

当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时，劳动力需求弹性为（)。

A.=0

B.＜1

C.=1

D.＞1

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第9题

影响工资确定的外在要素包括（)

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

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第10题

在其他条件-.定的情况下，若（）,则劳动力需求的自身工资弹性就越小

A.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

B.其他生产要素替代劳动力的难度越小

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大

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第11题

某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升为5．2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（）。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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