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劳动争议评论中的证据主要有哪些?劳动关系协调员在参与劳动争议调解的过程中,试述对于证据的收集应该注意哪些问题?

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第1题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有以下哪些情形之一,并经审查核实的,人民法院可以裁定不予执行()

A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围

B.适用法律、法规确有错误的

C.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的

D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的

E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的

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第2题
在劳动争议中,属于用人单位应提交的证据材料包括()。

A.员工职业资格证书

B.员工身份证复印件

C.出勤记录单

D.企业规章制度文本

E.绩效明细表

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第3题
下列事件属于信访活动的是()

A.在百度贴吧里发表评论

B.向仲裁机构提请劳动争议仲裁

C.通过网上信访反映诉求

D.向法院提起行政诉讼

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第4题
根据有关劳动法律法规规定,下列哪些劳动争议,劳动争议仲裁委员会应()

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列劳动争议中劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第7题
工会在协调劳动关系争议中,聘任律师发生支出借方记入()会计科目。
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第8题
养老保险关系属于()。A.劳动关系B.与劳动关系有密切联系的社会关系C.国家进行劳动力管理中的关系

养老保险关系属于()。

A.劳动关系

B.与劳动关系有密切联系的社会关系

C.国家进行劳动力管理中的关系

D.处理劳动争议过程中发生的关系

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第9题
发生劳动争议,根据举证倒置的原则,当事人提出所有的主张,用人单位都有责任提供证据()
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第10题
以下不符合和谐型劳动关系中内容的选项是()。

A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现

B.劳动关系协调机制比较完善,劳资双方基本认同

C.劳动争议处理机制健全

D.建立工会,工会主席与企业有较近的亲属关系

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第11题
任职员工是指和用人单位成立劳动关系或许经调停组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付薪资的在岗从业人员,以及()等单位中依据编制管理的在员工作人员。

A.国家机关

B.直属机关

C.事业单位

D.法人试点工作

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