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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

物业公司年度评优方案、结果报审发起人为（）

A.需求部门

B.物业人力行政中心

C.区域人力行政部

D.地产人力行政中心

答案

D、地产人力行政中心

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第1题

公司《员工绩效管理制度》中规定，年度绩效结果为C级、D级员工，取消当年年度评先评优资格;取消次年岗位成长聘任、内部招聘资格。（）

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第2题

审计工作流程包含（）

A.编制年度审计工作计划

B.确定审计对象和制定项目审计方案

C.检查审计决定的执行情况

D.发起法务流程

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第3题

某国有企业拟改制为股份有限公司，其改制方案中的下列事项中，不符合公司法律制度规定的（)

A.公司股本总额为人民币900万元

B.发起人为2人

C.采取募集设立方式

D.发起人认购的股份为公司股份总数的40%

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第4题

月度/季度/年度评优的员工，积分奖励是多少（）

A.0.5分

B.1分

C.1.5分

D.2分

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第5题

驻村工作队考核不合格的，取消派出单位领导班子年度考核评先评优资格。()

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第6题

方案报审包括：（）方案、（）方案、（）方案、（）方案、（）方案、（）方案、（）方案。

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第7题

简要回答方案报审包括哪些主要内容。

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第8题

项目多经业务年度及新业务规划报审需备案职能是（）

A.运营管理中心

B.经营管理中心

C.财务管理中心

D.监察审计中心

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第9题

对员工个人交通违法行为的处理，年度内发现3次，停发（），取消年度评优评先资格

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

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第10题

对员工个人交通违法行为的处理，年度内发现3次以上，停发（），取消年度评优评先资格，给予降级或免职处理

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

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第11题

交警和辅警参加交警网校网上培训情况将纳入本人年度考核，未按要求参加培训或培训成绩不及格的，不能评优评先。（)

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