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更多“企业年度预算目标必须要解决建立预算目标的指标体系和测算并确定…”相关的问题
第1题
在绩效考核的目标管理法中，（）。
A.企业和员工必须首先共同建立一套明确的绩效考核目标
B.必须用强迫分布法对员工的业绩进行排序
C.目标必须全部是可量化的，不能有主观评定指标
D.目标的制订是由下而上完成的
第3题
下列各项中不属于政府决算报告目标的是（）
A.向政府决算报告使用者提供与政府预算执行情况有关的信息
B.综合反映政府会计主体预算收支的年度执行结果
C.为编制后续年度预算提供参考依据
D.反映政府会计主体公共受托责任履行情况
第4题
以下属于总经理岗位职责的是（）
A.推动建立良好的工作环境，不断提高员工满意度
B.与当地政府和相关机构建立和维持良好关系
C.审核各部门预算提报项目，设定合理并且细致的分项目标
D.设定关键业务目标，分解CSC周、月、季度和年度工作重点，达成重要运营指标，保证运营目标的实现
第8题
关于企业为什么要做滚动预算，下列各项说法不正确的是（）。
A.滚动预算作为绩效考核指标的依据
B.有利于分析问题和提出改进行动
C.使企业对全年情况的掌握更接近现实
D.滚动预算有利于年度预算的执行
第9题
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。党的这一主张要成为国家意志，必须要提请（）
A.中国共产党全国代表大会审议
B.十三届全国人大四次会议审议
C.全国政协十三届四次会议审议
第10题
下列关于公司的使命、目标的说法中，不正确的是()。
A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与
