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[主观题]
“企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强。但出工不出力;而另一个人能力不强。却兢兢业业,干得不
错。”由此应建立()o
A.岗位职责指标
B.工作态度指标
C.关键绩效指标
D.岗位胜任特征指标
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A.岗位职责指标
B.工作态度指标
C.关键绩效指标
D.岗位胜任特征指标
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
A.正常现象
B.个人隐私
C.个人形象
D.特征
A.正常现象
B.个人隐私
C.个人形象
D.特征
A.当经验、能力与职业的要求差距较大时,要加强学习,提高自身素质
B.毕业后一定要找到专业对口的工作,否则在学校的学习就白费了
C.在走向未来的征程中要做好职业准备,规划好自己的职业生涯
D.一个人学习不刻苦、专业成绩不高,就找不到专业对口的工作
A.当经验、能力与职业的要求差距较大时,要加强学习,提高自身素质
B.毕业后一定要找到专业对口的工作,否则在学校的学习就白费了
C.在走向未来的征程中要做好职业准备,规划好自己的职业生涯
D.一个人学习不刻苦、专业成绩不高,就找不到专业对口的工作
A.授权留责
B.授权重复
C.授权模糊
D.授权失控
A.舞蹈演员在表演旋转动作时,裙子会张开
B.在雨中转动一下伞柄,伞面上的雨水会很快地沿伞面运动,到达边缘后雨水将沿切线方向飞出
C.满载黄沙或石子的卡车,在急转弯时,部分黄沙或石子会被甩出
D.守门员把足球踢出后,球在空中沿着弧线运动