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[填空题]

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。

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第1题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的多少发给住院伙食补助费()。

A.30%

B.50%

C.70%

D.100%

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第2题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单(因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
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第3题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到()的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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第4题
员工住院治疗工伤,由所在单位依照本单位因公出差伙食补贴标准的。 ()发给住院伙食补贴费

A.50%

B.60%

C.70%

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第5题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通,食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。此题为判断题(对,错)。
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第6题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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第7题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责

A.职工本人天

B.所在单位

C.职工和所在单位共同

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第8题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。A.职工本人B.所在单位C.职工和所在单位

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A.职工本人

B.所在单位

C.职工和所在单位共同

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第9题
职工()需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第10题
根据《工伤保险条例》的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。()
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第11题
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇应由()。

A.由所在单位按月支付

B.由工伤保险基金支付

C.不再享受原工资福利待遇

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