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[判断题]
因工作关系需要外出办事,需先报请后外出办事。如因工作需要未能在外出前报请或外勤后未能回公司下班,需事先征得部门主管同意,并于次日交回部门主管签认证明,交人事部备案,否则将按旷工1天处理扣除当月全勤奖总额的30%()
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A.面红耳赤,下不了台
B.和同事一起大笑,事后说明原委
C.揭对方老底寻开心
A.《印章保管登记表》
B.《印章交接登记表》
C.《外出用印登记表》
D.《外出用印使用登记表》
A.员工上班期间,未按规定操作,造成的意外伤害
B.员工下班回家途中,因个人车速太快造成的意外伤害
C.员工上班期间,因下楼梯不慎滑倒,造成的意外伤害
D.员工休假期间,外出办事造成的意外伤害
A.(1) 原则上允许外出,若紧急事项需要外出,提交请假流程即可外出
B.(2)外出前需做好个人防护,佩戴好口罩
C.(3)外出禁止滴滴打车、乘坐公交车,仅允许开自己车辆
D.(4)入厂时需测量体温并记录,体温正常方可进入
E.(5)入厂后回办公室或者工作区域前洗手