题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动关系系统运行的核心规则是（）。
A.劳动争议处理规则
B.集体劳动关系处理规则
C.个别劳动关系处理规则
D.劳动者个人权利的规定
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议处理规则
B.集体劳动关系处理规则
C.个别劳动关系处理规则
D.劳动者个人权利的规定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“劳动关系系统运行的核心规则是（）。”相关的问题
以下关于劳动关系运行的程序规则说法错误的是（）。
A.程序法制化是程序规则建立的基本要求
B.集体劳动关系处理规则是劳动关系系统运行的核心规则
C.劳动者个人与雇主之间关系处理的规则是个别劳动关系处理规则
D.劳动争议处理规则是劳动关系系统运行中的基本规则，是其他规则的基础
A.劳动关系的运行主要包括两个方面的内容，一是组织机构与相互关系，二是关系处理的规则和程序
B.劳动关系系统的运行有两种基本形式，即劳动关系的冲突和合作
C.冲突和合作在劳动关系系统运行中会交替出现
D.劳动关系系统运行的基本方向是劳动关系的冲突
E.劳动关系系统的运行是指劳动关系系统的组织构成、权利分配以及关系处理和作用发挥的过程和方式
A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
A.集体合同规范的调节
B.职工代表大会的调节
C.工会的调节
D.企业内部劳动关系管理规则的调节
E.劳动争议处理制度的调节
