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[判断题]

公司员工的休假类别包括:法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期()

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第1题
集中休假来源包括()

A.公休日

B.法定节假日

C.剩余可补休天数

D.带薪年休假

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第2题
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、()、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

A.端午节

B.国际劳动节

C.中秋节

D.清明节

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第3题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是()。

A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿

B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同

D.病休期间,公休、假日和法定节假日包括在内

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第4题
未婚外派员工配偶不愿意到外派员工派驻地居住的,已婚外派员工可按照每年不超过20天(不含在途、带薪年休假、公休、节假日时间)的标准享受配偶探望假期,单次探亲休假天数不得超出4天()
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第5题
如汇票到期日为法定节假日或公休日,则贴现利息计算至法定节假日或公休日后的第()个工作日(不含本日)

A.一

B.二

C.三

D.五

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第6题
婚假的带薪假为3天,双方符合男25周岁,女23周岁为()天,含往返路程,不含公休、法定节假日

A.3

B.5

C.8

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第7题
根据国家有关规定,员工除法定节假日和公休假日(双休日)外,还享有()等假期。

A.年休假

B.事假

C.病假

D.婚丧假

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第8题
员工直系亲属(父母、配偶、子女)不幸去世,公司给予最长不超过3个自然日的丧假(以实际审批为准,包含法定节假日及公休)()
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第9题
按照《国务院关于职工工作时间的规定》,除公休假日和法定节假日外,原则上员工每日工作()小时,每周工作()小时。

A.7、35

B.8、40

C.9、45

D.10、50

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第10题
献血假遇法定节假日、休息日的,不另增加休假天数。()
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第11题
员工休假类别有()

A.法定节假日

B.事假

C.病假

D.婚假

E.丧假

F.陪产假

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