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A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当采取管理措施，其中不包括()。
A.设置报警装置
B.配置现场急救用品
C.对接害人员进行职业病诊断
A.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
C.工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人
D.生产布局合理，有害作业与无害作业分开
A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查
C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案
A.规章制度
B.操作规程
C.职业病危害事故应急救援措施
D.工作场所职业病危害因素检测结果
A.职工职业健康体检结果
B.工作场所职业病危害因素检测结果
C.职工普通体检结果
