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第1题
RAS可享受以下哪些利益()
A.增员奖
B.责任底薪
C.准主任津贴
D.育成奖
E.绩效奖
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第2题
区拓哪几个职级可享受增员奖,比例为多少()
A.正式区拓专员
B.资深区拓专员
C.准组经理
D.被增员人当月实发FYC*6%
E.被增员人当月实发FYC*5%
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第3题
培育主任奖:入司为客户经理的营销员,入司前三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级 ,直接增员人可获得培育主任奖()
A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
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第4题
正式业务代表做增员者,可享受1年的()
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第6题
易增员的新人小张首次入司后第一个季度晋升为组经理,在他入司的第7个月降为业务主任,第12个月又晋升为组经理,请问易增员是否能拿到1000元伯乐奖()
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第7题
营销正式业务代表比见习多了哪几项收入()
A.优质续保奖
B.增员奖、增才奖
C.社保补贴
D.长期服务奖
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第8题
营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+6 晋升,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元
A.15000、3000
B.15000、3600
C.12000、3600
D.12000、3000
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第9题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁,B55岁,C41岁,D21岁,工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正,次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE,请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励()
A.增员奖励2200*3
B.增员奖励1500*3
C.1月末架构达标奖2000
D.成功晋升主任
E.2-6月CT架构达标奖
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第10题
营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+9晋升,一季度预获得()元,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元
A.24000、6000
B.20000、3600
C.24000、5000
D.20000、6000
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第11题
业务主任可享受委托报酬为:佣金;新人津贴;潜力新人奖;推荐新人奖;伯乐奖;综合持续()
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