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[判断题]

婚假、产假的假期天数包含周末、法定节假期日,即自然日()

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第1题
门禁及考勤系统,请假类型:产假、探亲假、丧假、病假、事假、()、公假、婚假、()、法定假期及其它假期。
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第2题
年休假、丧假和()期间的休息日、法定节日不计入假期,遇休息日、法定节日的,假期顺延。

A.婚假

B.产假

C.看护假

D.探亲假

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第3题
员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第4题
根据公司假期规定,陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天()

A.3天、7天、2-3天

B.7天、3天、3-4天

C.7天、3天、2-3天

D.15天、3天、3-4天

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第5题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第6题
女方产假含有正常__带薪假期,难产假增加__,每多产一个增加__。假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完()

A.128天、15天、15天

B.200天、15天、15天

C.365天、15天、15天

D.128天、10天、10天

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第7题
公司的福利假期有()

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第8题
离职人员当月出勤天数一定包含()

A.本月工作日实际出勤天数

B.本月调休天数

C.本月带薪假期天数

D.法定节假日N天

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第9题
关于年休假规定,以下说法正确的有()

A.累计工作年限满1年不满10年的,有5天假期

B.累计工作年限满10年不满20年的,有10天假期

C.累计工作年限满20年的,有15天假期

D.年休假天数包含国家法定节假日、休假日

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第10题
下列哪些假期属于带薪假()

A.病假

B.事假

C.年假

D.产假

E.婚假

F.丧假

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第11题
下列()属于政策性假期应计算工资

A.年假和丧假

B.婚假和产假

C.计划生育假

D.工伤假

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