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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

近期，某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见（试行）》指出对事业单位高层次人才，可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法，鼓励高层次人才创新创业，支持高层次人才兼职兼薪，建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于（）①将收入差距控制在合理范围②激发高层次人才劳动积极性③完善按要素分配的体制机制④可确保高层次人才爱岗敬业

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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更多“近期，某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意…”相关的问题

第1题

事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同并报政府人力资源社会保障部门办理()手续。

A.人事聘用和岗位聘任

B.人事任用和岗位核准

C.人事聘用或岗位聘任

D.人事任用或岗位核准

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第2题

2019年6月，某省税务局收到下辖某市税务局上报的关于落实个人所得税改革的具体工作报告，认为该报告对全省该项工作有借鉴、指导作用，决定加注批示后以通知形式发往受文单位，其标题中应使用的是()。

A.印发

B.转发

C.批示

D.批转

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第3题

下列关于职称审核的说法，正确的有（)。

A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制

B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称

C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历要求

D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称

E.具有重大技术研究突破的专业技术人才，可以直接申报高级职称

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第4题

在我们国家的人才战略里边，最重视或者紧缺的是（)。

A.特高端的高层次领军人才

B.大批量的高技能应用型人才

C.外语人才

D.特高端的高层次领军人才和大批量的高技能应用型人才

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第5题

国家鼓励开展（)教育，培养高层次的中医药人才。

A.中西医结合

B.中医

C.西医

D.以上都不是

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第6题

根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》要求，关于机关事业单位基本养老保险核定个人缴费工资基数表述正确的是（)。

A.城镇非私营单位就业人员平均工资

B.城镇私营单位就业人员平均工资

C.城镇非私营、私营单位加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资

D.城乡居民平均可支配收入

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第7题

下列不属于12项重大人才工程中创新类工程的是()。

A.海外高层次人才引进计划

B.企业经营管理人才素质提升工程

C.国家高技能振兴计划

D.现代农业人才支撑计划

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第8题

大力度引进高端人才，就是引进高层次人才，发展创新型经济，这是最快捷、最经济、最有效的一个途径。判断对错

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第9题

对于一个高层次的人才，我们常要求其具有革新精神，同样对于某些技术型人才，我们也要求其具有（)。

A.独立精神

B.团队精神

C.执着精神

D.创新精神

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第10题

目前，我国科技人才队伍存在的主要问题有（)。

A.高层次创新人才严重匮乏

B.创新产出转化不足

C.科技人才供给与文化发展需求脱节

D.科技创新人才结构失衡

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第11题

人才队伍建设的主要特点不包括()。

A.突出培养造就创新型科技人才

B.加大对基层人才的培养力度

C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才

D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设

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