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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据驾驶员管理办法规定，1年内累计旷工()天[含]的公司有权予以解除劳动关系。

A.3

B.5

C.7

D.9

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第1题

根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过（)天或者在一年内累计旷工

根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工时间超过()天的，企业有权予以除名。

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第2题

根据星级服务奖发放管理办法规定，试用期内的驾驶员不参与星级考核奖的发放，但纳入星级考核管理，试用期内考核累计扣分满()的不予转正式岗。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题

事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日，或者1年内累计旷工超过()个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.15,30

B. 20,45

C.30,60

D. 20,30

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第4题

巢湖供电公司红线制度规定：连续旷工（）天及以上或一年内累计旷工（）天及以上的为触犯红线制度。

A.10，15

B.13，25

C.15，30

D.18，30

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第5题

员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第6题

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，累计工作满10年不满20年的驾驶员，请病假累计()以上的，不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第7题

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，累计工作满20年以上的驾驶员，请病假累计()以上的，不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第8题

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，累计工作满一年不满10年的驾驶员，请病假累计()以上的，不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第9题

连续旷工达()天以上，一年内累计旷工7天，解除劳动合同，终止劳动关系。

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第10题

一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者记警告处分壹次。（)

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第11题

职工经常旷工，经批评教育无效，一年内连续旷工时间超过10天或全年累计旷工时间超过20天者，将予以除名或按自动离职（辞退）处理。（）

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