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[单选题]

根据基本法,室经理晋升更高职级室经理时最多可以跳()晋升

A.0级

B.一级

C.二级

D.三级

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B、一级

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第1题
二季度通过基本法晋升分处经理及以上职级,入围总公司组织发展峰会并奖励活动基金()元 ;育成一名分处经理,奖励上级直接育成人育成津贴()元

A.2000 3000

B.4000 1000

C.3000 2000

D.3000 1000

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第2题
某专员4月达标晋升初一级室经理,5月任职。该营销员最快在()月可晋升初二级室经理,晋升初三级室经理最快在什么时候

A.6月、9月

B.6月、6月

C.9月、12月

D.9月、9月

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第3题
各级顾问晋升初一级室经理考核时间为累计()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题
准区经理选拔条件()

A.本人标准出勤大于等于75%

B.选拔月当月,直辖室健康增员≥1人

C.已有育成业务室

D.选拔月当月有区拓专员达到室经理晋升标准

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第5题
以下那些考核是每月滚动考核()

A.见习专员转正

B.一级顾问晋升初一级室经理

C.正式专员维持

D.高三级顾问晋升资深一级顾问

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第6题
准聘才入职时以()职级入职,可以享受()基本法利益

A.收展员,培训津贴和服务津贴

B.准收展员,培训津贴和服务津贴

C.准收展员,培训津贴和辅导津贴

D.组经理,培训津贴和职务津贴

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第7题
晋升初一级室经理,考核期为()个月,在正式人力方面要求是:准团队正式人力达到()人(不含本人),其中准主管直接增员正式人力()人

A.3、3、3

B.3、4、3

C.6、4、4

D.6、4、3

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第8题
初次晋升组经理是,基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖,那么1+9晋升基本法奖励为()

A.2400元

B.3600元

C.5000元

D.6000元

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第9题
职级晋升奖包括()

A.晋升主任奖

B.晋升组经理奖

C.培育主任奖

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第10题
依据基本法,是滚动晋升的有哪些()

A.寿险顾问晋升初级销售经理

B.寿险顾问晋升业务主任

C.业务主任晋升高级业务主任

D.初级销售经理晋升业务主任

E.初级销售经理晋升中级销售经理

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第11题
为鼓励优质晋升,激励收展员晋升组经理,新基本法新增晋升组经理奖,其中1+6晋升奖励()元,1+9晋升奖励()元

A.2000

B.3200

C.4500

D.5000

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