问题：凤凰社7星会员晋升现在要求每月万元且两件吗回答：凤凰社会员7星会员晋升万元且2件统一从2020年7月1日起开始实施，2020年上半年为缓冲期，建议提前开始以2件口径开始预警追踪（）

答案

是

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第1题

凡二季度未能达成凤凰社正常维持考核和特殊维持考核的凤凰社会员，若在方案期间内，即2020年6月累计有效标保≥（）万元，则二季度末凤凰社考核可维持原有星级不变

A.2

B.5

C.3

D.3

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第2题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准：季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升，季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保（）元件数（）件达成晋升，季度第三月入司新人要求当月标保（）元件数（）件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第3题

欢乐购金卡可以享受以下哪些权益（)

A.加油7折起

B.洗车7折起

C.每月可领取爱奇艺视频会员

D.商超8折起

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第4题

关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（)。

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第5题

高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时，公司董事会给赵博

士定的工资为月薪1.2万元，不过，医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想：我刚30多岁，一般不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早，倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。几个月后，双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称，不为他缴纳养老保险，是事先跟他讲好的，说明协议已经达成，现在无权反悔。那么，公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险？

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第6题

电话拜访服务规范中电话拜访频次说法正确的是（）。

A.7星客户:至少每两月电话拜访一次

B.5-7星客户至少每季度电话拜访一次

C.5-6星客户至少每季度电话拜访一次

D.对同一客户的电话拜访每月不得超过3次

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第7题

获取泰星一星津贴的要求（）

A.首次达成泰星一星会员标准

B.按时参加泰星制式培训，并结训