以下哪种描述不正确()
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
C、院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
C、院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?
A.文化必须为企业创造价值;
B.文化必须是企业所特有的;
C.文化是很难模仿的;
D.文化必须是强权的。
以下哪种说法最好地描述了全面质量管理的重点?
A.降低检查成本;
B.实施更好的统计质量控制技术;
C.每项工作都一次作对;
D.鼓励开展跨部门的团队工作。
A.踝泵运动
B.绝对卧床休息
C.直腿抬高
D.腰背肌锻炼
E.全身关节全范围被动和主动运动
A.踝泵运动
B.绝对卧床休息
C.直腿抬高
D.腰背肌锻炼
E.全身关节全范围被动和主动运动
A.创新符合符合社会意义和社会价值
B.创性和革新性创新的本质内涵
C.创新的标志是技术进步
D.创新的本质内涵是主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖
A.公司不是某一个人的,是平台成就了你
B.公司是老板的,跟我没什么关系
C.人人为我,我为人人
D.分享是从自我开始的,也是从上而下的
E.用共同利益追求兄弟情谊,只有团队创造的价值才能让大家一起走得更远,相互成就
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化