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[单选题]

护理岗位管理书中对不同岗位有()方面的要求

A.工作年限

B.应会技能

C.应会知识

D.应具备能力

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D、应具备能力

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第1题
对人员配备标准、教育和培训,以及审计研究方面的要求应该包含在______。A.内部审计部门的章程中B.

对人员配备标准、教育和培训,以及审计研究方面的要求应该包含在______。

A.内部审计部门的章程中

B.内部审计部门的政策和程序手册中

C.内部审计部门的年度计划中

D.不同审计职位的岗位说明书中

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第2题
对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().
对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().

A . 入厂教育

B . 学校教育

C . 车间教育

D . 岗位教育

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第3题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.执行劳动安全卫生规程

B.在工作中不应有冒险精神

C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

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第4题
在岗位说明书中不属于手术间麻醉护士的工作权限是()

A.I—II级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权

B.I—III级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权

C.对本科室护理教学的建议权

D.对本科室护理质量管理的建议权

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第5题
审核员对某公司的培训部进行审核,由于该公司员工不到300人,因此培训部基本上承担了全部的培训管理工作,审核员询问对不同操作岗位都有哪些能力方面的要求,主管人员回答说其实没太多要求,我们招来的员工在岗位上由教师傅带一段时间就能独立干活了,反正超过废品指标就扣工资,员工都很小心。审核员又进一步核实公司对此也未做出有关方面规定。有无审计问题。
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第6题
质量知识主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等,这是质量培训的重要内容。专业技能知识是指直接为保证和提高产品和服务质量所需的专业技术和操作技能。质量培训要因材施教,针对工作和岗位的需求,开展有针对性的质量培训。()
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第7题
()明确了各级行信用卡业务职能部门在尽职监督检查工作方面的主要职责,从岗位设置、发卡准入、卡片管理、收单管理、风险管理、其他常规管理等多个方面详列了尽职检查的主要监督内容,并对尽职监督检查的组织实施方式进行了规范。

A.《中国农业银行信用卡业务风险管理办法》

B.《中国农业银行尽职监督工作管理办法》

C.《商业银行信用卡业务监督管理办法》

D.《中国农业银行信用卡业务尽职监督工作实施细则》

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第8题
以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解?()

A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责

B.对重要的工作进行分解,分配给不同人员完成

C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位,累积越来越多的权限

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第9题
N3级护士岗位说明书中,从业资格要求是几年以上的护师/主管护师()

A.5

B.8

C.6

D.10

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第10题
以下哪些是《安全生产法》对安全生产教育培训的要求?()

A.保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处置措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务

B.保证从业人员具备必要的安全生产知识

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能

D.掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处置措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务

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第11题
以下关于优质护理的工作目标,哪项不准确()

A.推行责任制整体护理覆盖率100%

B.每名责任护士平均护理患者数量不超过8名

C.患者对护理工作满意度≥95%

D.护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上

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