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[填空题]

组织应确保按照计划的()对职业健康安全管理体系进行内部审核。

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第1题
根据集团各级单位部门安全生产责任制清单,项目管理部的职责有()
A、落实与集团安委会签订的年度《安全生产管理目标责任书》,确保顺利实现本部门年度安全生产目标

B、执行集团安全生产管理体系,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,对本部门安全生产工作全面负责

C、接受工会、从业人员对本部门安全生产工作的监督

D、建立完善本部门安全生产应急管理组织机构和专兼职应急救援队伍。组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案,定期开展生产安全事故应急预案建设评估工作

E、定期组织本部门的安全生产绩效评定工作,验证本部门各项安全生产措施的适宜性、充分性和有效性,检查本部门安全生产、职业健康、消防管理等工作的完成情况,并持续改进

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第2题
在职业健康安全管理体系标准中,其所规定的管理体系文件应包括()

A.OHS方针与目标

B.OHS管理体系范围的描述

C.对OHS管理体系主要要素及其相互关系以及参考相关文件的描述

D.本OHSAS标准所要求的文件,包括记录

E.组织为确保对其OHS风险管理相关的过程进行有效的策划,运行和控制所需的文件,包括记录

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第3题
生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全
健康目标。

此题为判断题(对,错)。

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第4题
OHSAS标准适用于有意愿确保其符合本身宣告的职业健康安全方针的任何组织。()
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第5题
组织要确保各项职业健康安全要求适用于工作场所()。

A.公司的员工和工作人员

B.操作和管理人员

C.所有进入工作场所的人员

D.合同方人员和访问者

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第6题
()应确保为环境、职业健康安全治理体系的成立、实施、维持和改良提供必要的资源。
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第7题
治理评审目的是确保环境、职业健康安全治理体系的持续适用性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。()
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第8题

生产经营单位应建设并保持培训的程序,以便标准、持续的开展培训工作确保员工具备必需的职业安全健康()。

A.意识

B.能力

C.意识与能力

D.知识与态度

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第9题
审核员在审核人力资源部,按《年度培训打算》抽查,4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训,抽查培训资料未提供,人力资源部长说:“培训形式有调整,改成车间组织自学,并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录,人力资源部、安全科、环保科均未提供。

上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?

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第10题
“组织工作人员应参与职业健康安全方针、目标制定和评审”适用于这一情景的标准是()条款是()。
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第11题
组织应确定那些与己辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的(),以管理职业健康安全风险。
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