更多“新人上岗是否需要面试（）”相关的问题
第1题
吸引面谈的目的是为了让新人尽快上岗（）
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第2题
新人、复工员工、换岗员工、从事特种作业人员必须经过专业的培训方可上岗，未经培训上岗的都属于违章行为（）
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第3题
问题：上岗日期为4月1日的新人，3月份做了5万能特晋为4星吗（3月5万可晋升4星）回答：可以（）
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第4题
业务主任老刘，1日签单超能宝2件，累计FYC1020。10日增员新人小李上岗，且为自己投保金福人生3500元，20年缴费，请问小李可以获得的加佣奖励为（）
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第5题
特效药1是否计入新人财务支持（非自保件）（）
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第6题
新人小张，2020年11月7日上岗，至2020年12月31日仍未能开单，请问小张是否可以拿到工资如果可以最多可以拿到多少工资（）
A.可以 500
B.可以 300
C.不可以
D.可以 800
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第7题
未转正人员是否可以享受第7到12个月的新人责任津贴（）
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第8题
根据2020版自保件管理办法，虚假自保件业务不享受新人训练津贴、新人转正考核，只是计入个人及各级团队的晋升和维持考核。这个说法是否正确（）
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第10题
KCL的TESOL专业可以不需要相关背景，但需要进行笔面试（）
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