首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

17煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训,但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“17煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训,但…”相关的问题
第1题
依据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、()、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临所有从业人员进行强制性安全培训。

A.交通运输

B.建筑施工

C.危险化学品

D.烟花爆竹

点击查看答案
第2题
生产经营单位的()必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

A.新入职人员

B.从业人员

C.特种作业人员

D.安全管理人员

点击查看答案
第3题
某矿业有限公司现有从业人员500人,为提高公司的智能化水平。对一号煤矿进行智能化改造,招录设备维护人员,并配备注册安全工程师,根据《安全生产法》及相关规定,关于该公司保障安全生产条件的做法,正确的有()。

A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项

B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十

C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训

D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务

E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划

点击查看答案
第4题
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的有关内容,煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的,不得()。

A.发放工资

B.参加考试

C.出勤考核

D.下井作业

点击查看答案
第5题
煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第6题
生产经营单位应当对()进行安全生产教育和培训,保证其具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A.新入职人员

B.从业人员

C.特种作业人员

D.安全管理人员

点击查看答案
第7题
一级安全教育是由人力资源部牵头,安全技术部负责实施,是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前,必须进行的安全教育。()
点击查看答案
第8题
定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

点击查看答案
第9题
关于背景调查产品,说法正确的是()

A.适用所有企业

B.适用所有职位,尤其涉及资金、核心技术等关键职位

C.背景调查是招聘流程中重要的一环,企业可对所有新入职人选进行背调

D.使用HR希望通过专业渠道对人选进行背调

点击查看答案
第10题
规模较小的煤矿企业,可以不设立常设的应急救援组织,但必须和大矿签订一份救援合同()
规模较小的煤矿企业,可以不设立常设的应急救援组织,但必须和大矿签订一份救援合同()

A.对

B.错

点击查看答案
第11题
要建立相关人员安全背景审查机制,对新入职的安保人员必须开展背景审查,()对从事治安反恐防范工作的保卫人员、安检人员、安防监控中心值守人员和在重点目标区域内工作的相关人员等关键岗位人员进行安全背景审查,防止可疑人员上岗

A.每季度

B.每年

C.定期

D.每月

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改