如果结果不匹配，请 
更多“检验伙伴或团队工作是否努力的三个关键点（）”相关的问题
第1题
具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上，这些要素所依据的原则有三个：培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、（）。
A.工作技术层面特征
B.团队是否具有完成任务的经验
C.团队所处发展阶段
D.培训是为人际关系改善还是产品服务产出
第4题
以下哪点能最好地描述全面质量管理的要点？A.降低检验费。B.能实施更优的统计型质量管理技术。C.
以下哪点能最好地描述全面质量管理的要点？
A.降低检验费。
B.能实施更优的统计型质量管理技术。
C.对每一件工作，第一次做便做好。
D.鼓励跨部门的团队工作。
第9题
成功母乳喂养有三个时间关键点，以下哪一条不是（）
A．出生后1小时内开始母乳喂养
B．持续母乳喂养至2岁或2岁以上
C．出生至6个月纯母乳喂养，6个月之后添加适当的辅助食品
D．出生后2小时内开始母乳喂养
第10题
在一个软件项目结束时，项目超前于进度并低于预算。一名关键团队成员建议项目经理增加成本，可以向软件添加对客户有利的新功能。这不会影响初始预算或进度。项目经理下一步该怎么做（)
A.保持原始范围
B.与客户核实是否需要这些新功能
C.执行新功能，提高客户满意度
D.执行一项风险再评估，且如果没有风险暴露，则执行新功能
