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[判断题]

员工社会保险、个人所得税等实行公司代扣代缴制度,个人部分从其工资中扣除()

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第1题
以下对集团税务管理规定中公司人力资源管理部门的岗位职责描述正确的的是()

A.取得的各项业务凭据必须真实、合法、合理,确保各项费用可以税前扣除

B.是公司税务管理的归口部门,具体负责本公司税务管理相关工作

C.正确核算员工工资薪金所得及年终奖收入,准确代扣员工个人所得税

D.根据法律法规,结合当地政策及公司实际情况,为员工缴纳社会保险

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第2题
2019年12月31日,甲公司分配工资1200000元。其中生产工人工资600000元,车间管理人员工资200000元,厂部管理人员工资200000元,销售人员工资200000元。按照当地政府部门规定,企业分别按照工资的30%和12%计提企业负担的社会保险和住房公积金,并按照2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。当月代扣个人负担的社会保险费120000元,住房公积金144000元,代扣个人所得税70000元。下列说法正确的是()。

A.企业承担的职工薪酬总额是1746000元

B.企业计入产品成本的薪酬总额1164000元

C.最终支付给职工的工资为866000元

D.企业计入当期管理费用的薪酬总额为582000元

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第3题
劳动工资统计中,工资总额不包括()。

A.单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税

B.单位从个人工资中心接为其代扣或代缴的社会保险基金个人缴纳部分

C.从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物

D.单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的住房公积金个人缴纳部分

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第4题
分红股金支付方式()

A.一次性支付

B.分期分月支付

C.公司代扣个人所得税

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第5题
下列各项中,应通过“应交税费”科目核算的有()

A.交纳的印花税

B.增值税一般纳税人购进固定资产应支付的增值税进项税额

C.为企业员工代扣代交的个人所得税

D.交纳的耕地占用税

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第6题
王先生的公司自2006年1月开始通过互联网雇用一名美国人兼职从事产品设计工作,每月税前月薪为1000
0元人民币,则每月应代扣个人所得税()。

A.1040元

B.1200元

C.665元

D.825元

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第7题
以下对集团税务管理规定中公司营销管理部门的岗位职责描述正确的的是()

A.准确核算业务员提成工资及其他补贴,确保业务员所得能合法合理代扣个人所得税

B.对于工地烂桩、爆桩等情况及时办理审批手续并报财务部门

C.核对产品出仓单明细,确保单据内容与合同签订条款一致

D.通过CRM开具发票时要做到开票业务真实,保证付款单位、收货单位、受票单位名称与合同一致(即四流一致),禁止委托开票

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第8题
员工的()缴纳比例,按相关部门下发的文件标准和公司的相关规定执行。个人应缴部分由公司代扣。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险(包括大额医疗保险)

D.住房公积金

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第9题
代扣个人所得税选项,勾选以后不可以修改。()
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第10题
本月代扣社保23800元,代扣个人所得税12310元()

A.借:应付职工薪酬-工资

B.贷:应付职工薪酬-工资

C.贷:应交税费-应交个人所得税

D.贷:其他应付款-社保

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第11题
分公司代扣的税费有()

A.个人所得税

B.增值税及附加说

C.个人所得税、增值税及附加税

D.个人所得税及附加税

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