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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不（也）能起到激励的作用。（错）25 采购控制的一项重要工作就是对输入品（供应商）进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系（）

答案

是

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第1题

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩处不能起到激励的作用。（)

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第2题

开发侧重于（)。

A.奖励

B.激励

C.惩罚

D.批评

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第3题

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评与处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

A.激励原则

B.能级原则

C.弹性原则

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第4题

行为评价是基于儿童行为的强化，包括表扬和奖励等正向的强化以及批评和惩罚等负向的强化。（)

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第5题

激励的合理性原则包括两层含义，即奖励和惩罚的措施都要适度。（)

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第6题

当然运用奖惩激励时，应该是以奖为主，以罚为辅，不可平等对待。对员工的奖励和惩罚，我们可以秋后算账，到了年终一起奖励（）

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第7题

业主的施工反索赔，常常能起到（）等几个方面的作用。

A.反击对方的索赔要求

B.扰乱对方经济策略

C.惩罚对方的违约行为

D.获取额外利润

E.防御对方提出索赔

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第8题

餐厅员工奖励中，属于物质激励的是()。

A.需要激励

B.目标激励

C.奖励激励

D.惩罚激励

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第9题

皮亚杰认为，奖励和惩罚能强化儿童的行为。（）

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第10题

在一些特殊时期，懿旨和令旨能起到暂时替补的作用，但懿旨在法律地位上不能与圣旨相提并论。（)

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第11题

如何正确理解集体荣誉感（）

A.当集体取得成绩，受到表彰或奖励时，我们可以体验到集体荣誉感

B.这种荣誉感令我们骄傲、自豪，给我们温暖和力量，激励我们不断前进

C.集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果，是我们共同的荣誉

D.作为集体的一员，我们散发着自己的光和热，彼此传递关爱和温暖

E.在集体中，我们希望被认可和接纳，得到尊重和理解，获得安全感和归属感

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