对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员,所在机构应当()。
A.旁敲侧击
B.及时开展科研诚信谈话提醒,加强教育
C.公开批评
D.予以开除
E.不予晋升
A.旁敲侧击
B.及时开展科研诚信谈话提醒,加强教育
C.公开批评
D.予以开除
E.不予晋升
A.严禁随意降低目标任务和约定要求
B.反对无实质学术贡献者“挂名”
C.导师、科研项目负责人不得在成果署名、知识产权归属等方面侵占学生、团队成员的合法权益
D.不参加自己不熟悉领域的咨询评审活动,不在情况不掌握、内容不了解的意见建议上署名签字
E.对已发布的研究成果中确实存在错误和失误的,责任方要以适当方式承认,可不公开
A.如果未实际参加研究或论文、论著写作,不得在他人发表的学术论文或著作中署名
B.医学科研人员在发表论文或出版学术著作过程中,要遵守学术论文投稿、著作出版有关规定
C.医学科研人员与他人进行科研合作时应当认真履行诚信义务或合同约定,发表论文、出版著作、申报专利和奖项等时应根据合作各方的贡献合理署名
D.对科研论文或出版著作做出过贡献者,都可以有权要求署名
E.作者署名通常仅限于那些对所发表研究工作做出重要贡献的人
A.坚持民主集中制
B.坚持集体领导制度
C.尊重党员主体地位
D.加强对党员特别是党员领导干部的日常监督
E.对党员、干部平时多过问、多提醒,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,问题严重的向上级党组织报告。对违犯党纪的党组织和党员依规依纪恰当予以处理
A.如果未实际参加研究或论文、论著写作,不得在他人发表的学术论文或著作中署名
B.医学科研人员在发表论文或出版学术著作过程中,要遵守学术论文投稿、著作出版有关规定
C.医学科研人员与他人进行科研合作时应当认真履行诚信义务或合同约定,发表论文、出版著作、申报专利和奖项等时应根据合作各方的贡献合理署名
D.对科研论文或出版著作做出过贡献者,都可以有权要求署名
E.应遵循规范要求进行科研活动