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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。

A、双方依法约定

B、用人单位确定

C、法律规定

D、依法制定的规章制度规定

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第1题
《保障农民工工资支付条例》规定,()应配备劳资管理员。

A.分包企业

B.总承包企业

C.施工总承包单位

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第2题
根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将()及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

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第3题
中华人民共和国国务院令第724号()2020年5月1日正式实施,“条例”从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定

A.《保障农民工工资支付条例》

B.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》

C.《根治农民工欠薪行政法规》

D.《农民工实名制管理条例》

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第4题
《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权(),或者()和()。

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.提起诉讼

D.私下暴力解决

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第5题

根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。

A.3年

B.1年

C.2年

D.5年

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第6题
根据《保障农民工工资支付条例》,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期()。

A.由用人单位随意确定

B.由农民工自行确定

C.由双方依法约定

D.由包工头确定

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第7题
《保障农民工工资支付条例》于()起施行。

A.2020年5月1日

B.2019年12月4日

C.2020年1月1日

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第8题
《保障农民工工资支付条例》开始施行时间为()年5月1日。

A.2019

B.2020

C.2021

D.2022

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第9题
《保障农民工工资支付条例》自什么时候起实行()

A.2020年4月1日

B.2020年5月1日

C.2020年6月1日

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第10题
《保障农民工工资支付条例》,条例在()开始实施

A.2020年5月1日

B.2019年12月15日

C.2017年11月30日

D.2018年5月1日

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第11题
《保障农民工工资支付条例》中规定以下哪些情形由人社部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的,处以5万元以上10万元以下的罚款()

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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