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[不定项选择题]
员工在总行或支行本部要害岗位工作满()年、在营业网点要害岗位(含分理处经理)工作满年的,要实行岗位轮换。
A.21
B.32
C.43
D.53
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A.21
B.32
C.43
D.53
A.2
B.3
C.5
D.10
A.2、1
B.1、2
C.3、2
D.2、3
A.总行部门总经理、分行行长,年限系数为15
B.分行部门总经理、支行行长,年限系数为12
C.总行、分支行经理、业务主管,年限系数为12
D.客户经理、柜员及其他岗位一般员工,年限系数为5
A.岗位轮换分为不同岗位之间的轮换和跨部门、跨支行轮换
B.中层管理人员原则上实行跨部门、跨支行轮换
C.总行机关或支行内设部门人员的轮换不能在部门内不同岗位之间进行
D.各支行网点人员的轮换可采用跨网点或同网点前台、中台人员轮换
A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.1,1
B.2,2
C.3,3
D.4,4