题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关身份证明材料，向班组、部门提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（）
答案
否
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A.调休最小单位为半天
B.员工调休需提前1-2个工作日填写《请假单》，由直属领导审批
C.员工调休假可保留至次年2月底
D.员工调休假须在当年12月底前休完
A.员工当周调休需要发邮件进行审批
B.每次申请调休假不低于0.5天，不足0.5天按照0.5天计算
C.调休假有效期为自调休假生效当月（含）六个月，逾期不休，视为放弃
D.调休可以与其他性质的休假共同申请
A.员工家人从事养猪及去过屠宰场等高风险区域时须向场长及公司报备并按照外来人员的隔离流程进行隔离
B.员工回场前，修剪手指甲和脚趾甲，洗头、洗澡，更换干净的鞋服，再返回各场隔离中心
C.员工可以携带手机、电脑、充电线、饮水杯、剃须刀、烟、药品、日常护肤品和内衣裤到种猪场隔离中心和种猪场生活区，其余物品一律禁止携带
D.非本场人员进入隔离中心前，可以自行采样交隔离中心主管
